ΤΡΟΠΟΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΑΤΟΜΩΝ

Τρόπος Αξιολόγησης Ατόμων

Ενδελεχής συνέντευξη των ατόμων από την υπεύθυνη προσωπικού, η οποία διαθέτει μεγάλη εργασιακή εμπειρία σε εταιρίες ανεύρεσης προσωπικού.

Τα άτομα επιλέγονται ανάλογα με τις απαιτήσεις των  προγραμμάτων : 

Προηγούμενη παρόμοια εμπειρία

Εξωτερική εμφάνιση

Ύψος

Άνεση επικοινωνίας  

Ειδικές προτιμήσεις πχ ξανθά ή μαύρα μαλλιά

Γνώση ξένων γλωσσών

Δίπλωμα οδήγησης 

Τυπικότητα, συνέπεια. 

Αφού επιλεγούν τα άτομα, τους παρέχεται εκπαίδευση απευθείας στα σημεία προώθησης εκτός του χώρου του γραφείου.

Η αξιολόγηση των ατόμων είναι πάντα διαρκής, τα αποτελέσματα τους ελέγχονται  από τους υπεύθυνους των προγραμμάτων με αυστηρά κριτήρια.

Τέλος, η εταιρία διαθέτει δυνατότητα video εκπαίδευσης μέσω skype.